........................................................................................................................................................................

Kostrzyn, dnia: 18.09.2024

Informacja o wynikach naboru na stanowisko urzędnicze - Księgowa/wy

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Kostrzynie informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy został wybrany Pan Szymon Andrzejewski.

Kandydat spełnia wymagania określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko urzędnicze - Księgowy.

Marlena Maria Chłopicka

Dyrektor OPS w Kostrzynie 

.......................................................................................................................................................................

Ogłoszenie o  drugim naborze na  wolne stanowisko urzędnicze

Księgowa/wy

w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kostrzynie

Kostrzyn, dnia: 30.08.2024

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Kostrzynie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze  Księgowa/wy

Wymiar czasu pracy:  1 etat.
Rodzaj umowy: umowa o pracę.
Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Kostrzynie, ul. Braci Drzewieckich 1.

Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie,

2) wykształcenie wyższe,

3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,

4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

5) nieposzlakowana opinia

6) dobra znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie działalności, a w szczególności przepisów ustaw:

1. o rachunkowości i przepisów o rachunkowości budżetowej
2. o finansach publicznych,
3. ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
4. o pracownikach samorządowych,
5. o samorządzie gminnym,
6. o ochronie danych osobowych

7) znajomość zagadnień przepisów podatkowych, płacowych,

8) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość przepisów z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego, zamówień publicznych, prawa pracy,
2. Znajomość przepisów dotyczących zasad wykorzystywania środków unijnych,
3. Znajomość zasad finansowania zadań z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych,
4. Posiadanie umiejętności sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
5. Umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych. Mile widziana znajomość obsługi programów: PŁATNIK, RADIX, BESTIA, SYMFONIA,
6. Ogólna znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
7. Mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
8. Umiejętność pracy pod presją czasu, opanowanie i dyskrecja,
9. Komunikatywność, sumienność, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność,
10. Nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista.

Zakres wykonywania zadań na stanowisku.

1. Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2. Sporządzanie sprawozdań statystycznych,
3. Prowadzenia rozliczeń z ZUS i US dotyczących pracowników,
4. Przygotowanie i składanie deklaracji, zgłoszeń zgodnie z obowiązującymi przepisami,
5. Przygotowywanie deklaracji dotyczących ubezpieczenia podopiecznych w ZUS,
6. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, dekretacja i księgowanie dokumentów,
7. Sporządzanie list płac, rozliczanie składek ZUS, FP, podatku dochodowego, obsługa programu „Płatnik”,
8. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej,
9. Nadzorowanie prawidłowego stosowania ustawy o zamówieniach publicznych,
10. Sporządzanie naliczeń odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, planu i sprawozdawczości funduszu, przekazywanie naliczonych odpisów oraz nadzorowanie prawidłowości potrąceń i kontrolowanie zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa,
11.  Prowadzenie rejestru dokumentów w obrębie prowadzonych spraw,
12. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej/ akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy,
13. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
14. Gotówkowa obsługa kasy w Ośrodku,
15. Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą,
16. Przygotowanie danych do przelewu, obsługa bankowości elektronicznej,
17. Weryfikacja sald na koniec każdego miesiąca,
18. Pomoc w zadaniach wskazanych przez główną księgową,
19. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora OPS należą do kompetencji księgowego.
    
    Wymagane dokumenty.
    1. List motywacyjny,
    2. Życiorys - CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej,
    3. Kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
    4. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
    5. Własnoręcznie podpisane:

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1);
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik nr 2);
• oświadczenie, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (załącznik nr 3)
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, (załącznik nr 4).

Informacja o warunki pracy na danym stanowisku:
1. Praca w równoważnym systemie czasu pracy,
2. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin.

Miejsce i termin składania dokumentów.
Oferty należy składać w budynku  Ośrodka Pomocy Społecznej w Kostrzynie, ul. Braci Drzewieckich 1, poniedziałek 8:00-16:00, wtorek- piątku 7:00-15:00 lub za pośrednictwem poczty w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko: „ Księgowy” umieszczonym na kopercie.

Wymagane dokumenty należy składać do dnia 16września 2024 roku do godziny 15:00 (decyduje data wpływu do Ośrodka).
Dokumenty, które zostaną złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Kostrzynie zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert bez podania przyczyny. Zastrzegamy sobie, że nadesłane oferty nie będą odsyłane.

Wszelkie informacje o naborze będą umieszczone na stronie internetowej Ośrodka (www.opskostrzyn.pl) Biuletynu Informacji Publicznej.


Postępowanie składać się będzie z:
Etap I. Sprawdzenie warunków formalnych oraz wstępna ocena merytoryczna.
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kostrzynie, ul. Braci Drzewieckich 1. O terminie przeprowadzenia drugiego etapu konkursu, osoby zakwalifikowane zostaną powiadomione telefonicznie.

 Załączniki:

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
2. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
3. oświadczenie, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
4. Podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
5. Klauzula RODO - obowiązek informacyjny

Marlena Maria Chłopicka

Dyrektor OPS w Kostrzynie

.........................................................................................................................................................................

Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko: Księgowa/wy

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Kostrzynie informuje, że nabór z dnia 09.08.2024 r na wolne stanowisko urzędnicze Księgowa/wy nie został rozstrzygnięty z uwagi na brak ofert. 

Marlena Maria Chłopicka

Dyrektor OPS w Kostrzynie 

.........................................................................................................................................................................

Ogłoszenie o  naborze na  wolne stanowisko urzędnicze

Księgowa/wy

w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kostrzynie

Kostrzyn, dnia: 09.08.2024

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Kostrzynie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze  Księgowa/wy

Wymiar czasu pracy:  1 etat.
Rodzaj umowy: umowa o pracę.
Miejsce wykonywania pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Kostrzynie, ul. Braci Drzewieckich 1.

Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie,

2) wykształcenie wyższe ekonomiczne,

3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,

4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

5) nieposzlakowana opinia

6) co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

7) dobra znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie działalności, a w szczególności przepisów ustaw:

1. o rachunkowości i przepisów o rachunkowości budżetowej
2. o finansach publicznych,
3. ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
4. o pracownikach samorządowych,
5. o samorządzie gminnym,
6. o ochronie danych osobowych

8) znajomość zagadnień przepisów podatkowych, płacowych,

9) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość przepisów z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego, zamówień publicznych, prawa pracy,
2. Znajomość przepisów dotyczących zasad wykorzystywania środków unijnych,
3. Znajomość zasad finansowania zadań z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i alimentacyjnych,
4. Posiadanie umiejętności sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
5. Umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych. Mile widziana znajomość obsługi programów: PŁATNIK, RADIX, BESTIA, SYMFONIA,
6. Ogólna znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
7. Mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
8. Umiejętność pracy pod presją czasu, opanowanie i dyskrecja,
9. Komunikatywność, sumienność, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność,
10. Nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista.

Zakres wykonywania zadań na stanowisku.

1. Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2. Sporządzanie sprawozdań statystycznych,
3. Prowadzenia rozliczeń z ZUS i US dotyczących pracowników,
4. Przygotowanie i składanie deklaracji, zgłoszeń zgodnie z obowiązującymi przepisami,
5. Przygotowywanie deklaracji dotyczących ubezpieczenia podopiecznych w ZUS,
6. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, dekretacja i księgowanie dokumentów,
7. Sporządzanie list płac, rozliczanie składek ZUS, FP, podatku dochodowego, obsługa programu „Płatnik”,
8. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej,
9. Nadzorowanie prawidłowego stosowania ustawy o zamówieniach publicznych,
10. Sporządzanie naliczeń odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, planu i sprawozdawczości funduszu, przekazywanie naliczonych odpisów oraz nadzorowanie prawidłowości potrąceń i kontrolowanie zgodności wydatków z regulaminem i przepisami prawa,
11.  Prowadzenie rejestru dokumentów w obrębie prowadzonych spraw,
12. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej/ akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy,
13. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
14. Gotówkowa obsługa kasy w Ośrodku,
15. Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą,
16. Przygotowanie danych do przelewu, obsługa bankowości elektronicznej,
17. Weryfikacja sald na koniec każdego miesiąca,
18. Pomoc w zadaniach wskazanych przez główną księgową,
19. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora OPS należą do kompetencji księgowego.
    
    Wymagane dokumenty.
    1. List motywacyjny,
    2. Życiorys - CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej,
    3. Kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
    4. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
    5. Własnoręcznie podpisane:

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1);
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik nr 2);
• oświadczenie, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (załącznik nr 3)
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, (załącznik nr 4).

Informacja o warunki pracy na danym stanowisku:
1. Praca w równoważnym systemie czasu pracy,
2. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin.

Miejsce i termin składania dokumentów.
Oferty należy składać w budynku  Ośrodka Pomocy Społecznej w Kostrzynie, ul. Braci Drzewieckich 1, poniedziałek 8:00-16:00, wtorek- piątku 7:00-15:00 lub za pośrednictwem poczty w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko: „ Księgowy” umieszczonym na kopercie.

Wymagane dokumenty należy składać do dnia 26 sierpnia 2024 roku do godziny 15:00 (decyduje data wpływu do Ośrodka).
Dokumenty, które zostaną złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Kostrzynie zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert bez podania przyczyny. Zastrzegamy sobie, że nadesłane oferty nie będą odsyłane.

Wszelkie informacje o naborze będą umieszczone na stronie internetowej Ośrodka (www.opskostrzyn.pl) Biuletynu Informacji Publicznej.


Postępowanie składać się będzie z:
Etap I. Sprawdzenie warunków formalnych oraz wstępna ocena merytoryczna.
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem w Ośrodku Pomocy Społecznej w Kostrzynie, ul. Braci Drzewieckich 1. O terminie przeprowadzenia drugiego etapu konkursu, osoby zakwalifikowane zostaną powiadomione telefonicznie.

 Załączniki:

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
2. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
3. oświadczenie, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
4. Podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
5. Klauzula RODO - obowiązek informacyjny

Marlena Maria Chłopicka

Dyrektor OPS w Kostrzynie

.........................................................................................................................................................................

Kostrzyn, dnia: 11.09.2024

Informacja o wynikach naboru na stanowisko: pracownik socjalny

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy została wybrana Pani Joanna Szurpit.

Kandydatka spełnia wymagania określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko pracownika socjalnego. 

Marlena Maria Chłopicka

Dyrektor OPS w Kostrzynie

.........................................................................................................................................................................

OGŁOSZENIE

DYREKTORA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KOSTRZYNIE

ul. BRACI DRZEWIECKICH 1, 62-025 KOSTRZYN

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Kostrzynie ogłasza nabór

na stanowisko pracy: pracownik socjalny

Kostrzyn, dnia: 09.08.2024

Wymiar czasu pracy – 1 etat.

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na czas nieokreślony.

Informacja o warunkach pracy:

1. Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Kostrzynie przy ul. Braci Drzewieckich 1 oraz teren Gminy Kostrzyn.
2. Praca w środowisku.
3. Bezpośredni kontakt z klientem.
4. Praca biurowa z obsługą komputera.
5. Wynagrodzenie za pracę płatne w sposób określony w Regulaminie Organizacyjnym Ośrodka Pomocy Społecznej w Kostrzynie oraz zgodne z Regulaminem wynagradzania.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku pracownika socjalnego będzie należało m.in.:

1. Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności:

• praca socjalna;
• przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
• udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
• dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
• udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
• pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
• pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
• współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
• współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
• inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych;
• udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;
• przygotowywanie projektów postanowień, decyzji administracyjnych;
• sporządzanie sprawozdań, list, raportów oraz innych zestawień dotyczących realizowanych zadań;
• bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej w programie POMOST;
• wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych;
• przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt;
• realizacja zadań w ramach procedury „Niebieska karta” w przypadku stwierdzenia przemocy domowej, udział w grupach diagnostyczno-pomocowych;
• prowadzenie innych zadań zleconych przez Dyrektora związanych z działalnością Ośrodka.

Wymagania konieczne:

1. posiadanie kwalifikacji zgodnych z  art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej:

1. dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
2. ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
3. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

1. a) pedagogika,
2. b) pedagogika specjalna,
3. c) politologia,
4. d) polityka społeczna,
5. e) psychologia,
6. f) socjologia,
7. g) nauki o rodzinie;

1. ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 4;
2. posiadanie obywatelstwa polskiego;
3. znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych;
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
5. niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe;
6. nieposzlakowana opinia.

Wymagania pożądane:

• mile widziany staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego;
• obsługa komputera, pakietu Office i Open Office;
• znajomość programu POMOST;
• prawo jazdy kategorii B;
• umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem;
• obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność;
• umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• List motywacyjny;
• Życiorys - CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej;
• kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na w/w stanowisku;
• kserokopie dokumentów potwierdzających umiejętności i osiągnięcia zawodowe;
• kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie;
• wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1);
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik nr 2);
• oświadczenie, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (załącznik nr 3);
• klauzula RODO (załącznik nr 4).

Wszystkie wymagane dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane.

Nie przyjmuje się dokumentów drogą elektroniczną.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów i oświadczeń oraz danych osobowych zawierających imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe do dnia 26 sierpnia 2024 r., osobiście w budynku  Ośrodka Pomocy Społecznej w Kostrzynie, przy ul. Braci Drzewieckich 1, poniedziałek 8:00-16:00, wtorek- piątku 7:00-15:00 lub za pośrednictwem poczty lub podmiotów doręczających przesyłki na adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej w Kostrzynie

Braci Drzewieckich 1

62-025 Kostrzyn

Inne informacje:

• aplikacje, które wpłyną po określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane;
• o terminie i miejscu przeprowadzenia postepowania rekrutacyjnego, zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani telefoniczne;
• kandydaci, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiani;
• Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Kostrzynie zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert bez podania przyczyny. Zastrzegamy sobie, że nadesłane oferty nie będą odsyłane.
• Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.opskostrzyn.pl)

 Załączniki:

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
2. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
3. oświadczenie, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
4. Podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
5. Klauzula RODO - obowiązek informacyjny

Marlena Maria Chłopicka

Dyrektor OPS w Kostrzynie

............................................................................................................................................................................

Informacja o wynikach naboru na stanowisko:  „Kierowca - pracownik gospodarczy”

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Kostrzynie informuje, że na wolne stanowisko „Kierowca - pracownik gospodarczy” wpłynęły dwie oferty. W wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany Pan:

1. Wiesław Liśkiewicz

Kandydat spełnia wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze na w/w stanowisko.

Marlena Maria Chłopicka

      Dyrektor OPS  w Kostrzynie

............................................................................................................................................................................

Nabór na wolne stanowisko: Kierowca - pracownik gospodarczy

............................................................................................................................................................................

Kostrzyn, dnia: 25.05.2023

Dyrektor OPS w Kostrzynie informuje, że II nabór na stanowisko asystenta rodziny ogłoszony w dniu 06.04.2023 został anulowany. 

Marlena Maria Chłopicka

Dyrektor OPS w Kostrzynie

.........................................................................................................................................................................

Kostrzyn, 25.04.2023r.

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Kostrzynie informuje, że w wyniku ogłoszenia naboru na stanowisko ASYSTENT RODZINY z dnia 06.04.2023r wpłynęły 3 oferty.

Otwarcie ofert odbyło się w dniu 25.04.2023 r.

Oferty złożyli:

W wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko ASYSTENTA RODZINY została wybrana:

Pani Kinga Lisek

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Pani Kinga Lisek spełnia wszystkie wymagania niezbędne do pełnienia funkcji asystenta rodziny oraz posiada odpowiednie kwalifikacje. Ocenia się, że kandydat posiada wysoki poziom wiedzy i umiejętności potrzebnych do wykonywania pracy na stanowisku oraz posiada doświadczenie zawodowe w tym zakresie.

Marlena Maria Chłopicka

Dyrektor OPS w Kostrzynie

..........................................................................................................................................................................

DYREKTOR OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KOSTRZYNIE
ogłasza
II NABÓR NA STANOWISKO: ASYSTENTA RODZINY

Nazwa i adres jednostki: Ośrodek Pomocy Społecznej w Kostrzynie

Braci Drzewieckich 1

Stanowisko: Asystent rodziny.

Wymiar zatrudnienia: umowa o pracę

Linki do pobrania: 

Konkurs na stanowisko Asystenta Rodziny

załącznik nr 1

załącznik nr 2

załącznik nr 3

załącznik nr 4

załącznik nr 5

Marlena Maria Chłopicka

Dyrektor OPS w Kostrzynie

..........................................................................................................................................................................

DYREKTOR OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KOSTRZYNIE
ogłasza
NABÓR NA STANOWISKO: ASYSTENTA RODZINY

Nazwa i adres jednostki: Ośrodek Pomocy Społecznej w Kostrzynie

Braci Drzewieckich 1

Stanowisko: Asystent rodziny.

Wymiar zatrudnienia: umowa zlecenie

Linki do pobrania: 

Konkurs na stanowisko Asystenta Rodziny

załącznik nr 1

załącznik nr 2

załącznik nr 3

załącznik nr 4

załącznik nr 5

W odpowiedzi na ogłoszenie z dnia 06.02.2023r o naborze na stanowisko: Asystent Rodziny w terminie do dnia 20.02.2023r. nie wpłynęła żadna oferta. W związku z tym nabór na stanowisko został zakończony wynikiem negatywnym. 

Marlena Maria Chłopicka

Dyrektor OPS w Kostrzynie